Ricek.ID – Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan (Pemprov Kalsel) melalui Dinas Perkebunan dan Peternakan (Disbunnak) terus berupaya meningkatkan kapasitas dan kesejahteraan pekebun melalui penguatan kelembagaan serta peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) perkebunan.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui keikutsertaan Disbunnak Kalsel sebagai narasumber dalam kegiatan Peningkatan Mutu, Produksi, dan Produktivitas Tanaman Perkebunan melalui Pengembangan Usaha Perkebunan Rakyat yang diselenggarakan oleh Dinas Pertanian Kabupaten Tapin.
Kepala Disbunnak Kalsel, Suparmi, di Banjarbaru pada Jumat (6/11/2026) menyampaikan bahwa pengembangan perkebunan rakyat tidak cukup hanya berfokus pada peningkatan produksi, tetapi juga harus diiringi dengan penguatan kelembagaan dan peningkatan kompetensi pekebun agar mampu mengelola usaha perkebunan secara lebih profesional dan berkelanjutan.
Menurutnya, kelembagaan pekebun seperti kelompok tani, gabungan kelompok tani (Gapoktan), dan koperasi memiliki peran strategis dalam memperkuat posisi pekebun, baik dalam mengakses program pemerintah, memperoleh pendampingan, maupun meningkatkan daya tawar dalam pemasaran hasil perkebunan.
“Kelembagaan pekebun yang kuat menjadi salah satu kunci keberhasilan pengembangan perkebunan rakyat. Melalui organisasi yang baik, pekebun akan lebih mudah memperoleh informasi, mengakses berbagai program pemberdayaan, serta membangun kerja sama untuk meningkatkan nilai ekonomi hasil perkebunan,” ujar Suparmi.
Dalam kesempatan tersebut, Disbunnak Kalsel juga menyosialisasikan Program Pelatihan Pengembangan SDM Perkebunan Tahun 2026 yang difasilitasi melalui pendanaan Badan Pengelola Dana Perkebunan (BPDP).
Program ini memberikan kesempatan kepada pekebun untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pada tiga komoditas strategis, yakni kelapa sawit, kelapa, dan kakao.
Adapun pelatihan yang ditawarkan mencakup tiga bidang utama, yaitu teknis, manajerial, dan kewirausahaan. Materi pelatihan meliputi teknik budidaya, panen dan pascapanen, penguatan kelembagaan, pengelolaan keuangan, hingga strategi pemasaran hasil perkebunan.
Suparmi menjelaskan, program tersebut tidak hanya diperuntukkan bagi pekebun, tetapi juga terbuka bagi keluarga pekebun, pengurus kelembagaan, penyuluh, petugas pendamping, pekerja perkebunan, aparatur sipil negara (ASN), serta masyarakat yang berada di sekitar kawasan perkebunan dengan memenuhi persyaratan administrasi yang telah ditentukan.
“Melalui program pelatihan ini, kita ingin memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat perkebunan untuk meningkatkan kompetensi. Harapannya, pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dapat diterapkan langsung sehingga produktivitas dan nilai tambah komoditas perkebunan semakin meningkat,” tambahnya.
Dalam proses pengusulan peserta, calon peserta terlebih dahulu mengikuti analisis kebutuhan pelatihan atau Training Needs Analysis (TNA) dengan pendekatan Participatory Rural Appraisal (PRA) dan/atau Rapid Rural Appraisal (RRA).
Selanjutnya, Dinas Pertanian Kabupaten Tapin melakukan pendataan dan pengusulan calon peserta. Usulan tersebut kemudian diverifikasi oleh Disbunnak Kalsel sebelum diproses untuk penetapan melalui Surat Keputusan (SK) Kepala Dinas.
Suparmi berharap, melalui sinergi antara pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten, kelembagaan pekebun, dan masyarakat, pengembangan perkebunan rakyat di Kalimantan Selatan dapat semakin optimal.
Ia juga mendorong agar kesempatan mengikuti program pelatihan ini dimanfaatkan dengan baik oleh para pekebun, sehingga tercipta SDM perkebunan yang kompeten, mandiri, berdaya saing, serta mampu meningkatkan kesejahteraan keluarga pekebun.
“Penguatan SDM dan kelembagaan merupakan investasi jangka panjang bagi kemajuan perkebunan. Kita ingin pekebun Kalimantan Selatan semakin maju, memiliki kemampuan mengelola usaha secara mandiri, dan mampu bersaing dalam menghadapi tantangan sektor perkebunan ke depan,” tutupnya.
Sumber : MC Kalsel
